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chanceplus

Über den Anbieter

Die Arbeitswelt ist im Wandel. – Das ist nicht neu!
Unternehmen reagieren: Digitalisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung, Vernetzung, Informations- und Kommunikationstechnologien, Veränderung interner und externer Strukturen.
Die Folge sind Auswirkungen auf die tägliche Arbeit und das soziale Gefüge im Unternehmen: Teams und Individuen müssen lernen sich an die Arbeitswelt 4.0 anzupassen.

Die chanceplus GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister in Dithmarschen und Nordfriesland, der im Jahre 2004 von den Mitarbeiterlnnen und der Geschäftsleitung der chance Zeitarbeit gGmbH gegründet wurde.
Wir bieten primär im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung effiziente Personallösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden optimal entsprechen, ohne das Wohl des Menschen aus den Augen zu verlieren. Daneben setzen wir uns mithilfe von zwei sozialen Projekten für die Eingliederung von arbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt ein und organisieren individuelle Qualifizierungen und Schulungen.

Unternehmen bieten wir individuelle Trainings, Workshops, Seminare und Coachings, sowohl für Einzelpersonen auf allen Ebenen des Unternehmens, wie auch für Teams an. Es gilt, die Bedürfnisse, Werte, Ziele und Rahmenbedingungen des Unternehmens mit den Eigenen in Einklang zu bringen. Resilienz, Work-Life-Balance sind nur zwei der Themen, die aus dieser Veränderung resultieren.

Unsere Partner sind zum einen Arbeitssuchende und zum anderen Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungsträger.
Fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität und kurze Kommunikationswege sind die Säulen unserer Unternehmensphilosophie. Der öffentliche Diskurs zu Fragen des Gender Mainstreaming ist für uns von hoher Bedeutung für das eigene Handeln.
Vertrauen und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern und Kunden zu garantieren, bestimmt unsere Arbeitsweise.

Unsere Workshpos und Seminare:
Unternehmen und deren Mitarbeiter erweitern heute ihre Handlungsspielräume für morgen.
Die angewandten Methoden geben im Workshop, Seminar und Coaching Impulse, um über den Tellerrand zu schauen und Handlungsspielräume zu erweitern. Zusätzlich verknüpfen wir „Altbewährtes“ mit Neuem.
Jeder einzelne Mensch ist dabei gleich wichtig und ein Teil des Ganzen. Die Verantwortung für das eigene Handeln übernimmt dabei jeder Lernende für sich selbst. Die Reflexion des eigenen Handelns ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Methodik.

Unser Coaching und Profiling:
VerÄNDERUNGEN begegnen – MÖGLICHkeiten entdecken – EntWICKLUNG begleiten
Veränderungsprozesse in Unternehmen können unterschiedliche Gestalt annehmen. Mitarbeiter aller Ebenen stehen vor neuen Herausforderungen:
• eigene Ressourcen entdecken und nutzen
• innere Stärke entwickeln (Resilienz)
• agieren statt reagieren
• eigene Rolle finden, definieren und ausbauen
Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, wie auch an alle, die ihre Position reflektieren, stärken und ausbauen wollen. Wir bieten Coaching und Profiling für alle Mitarbeiter im Unternehmen an.

Teilnahmebedingungen/AGB
Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.­

Beratung

Sie möchten sich beruflich verändern und haben Fragen zur beruflichen Weiterbildung?

Hier finden Sie Beratungsangebote, kostenlos, neutral und kundenorientiert.

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Service

Servicetelefon, Checklisten, AGB’s: Hier finden Sie alles über das Kursportal Schleswig-Holstein.

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Förderung

Weiterbildung ist förderbar. Links zu den geläufigsten Förderprogrammen des Bundes und des Landes Schleswig-Holstein finden Sie hier.

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