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Gegen den Mangel an Fachkräften - Fachkraft für Personalwesen mit Buchhaltungsgrundlagen
Sie möchten Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern? Dann werden Sie kompetente Fachkraft für Fachkraft für Personalwesen mit Buchhaltungsgrundlagen. Als Experte*in in diesem Bereich sind Sie in zentralen Stellen unterschiedlicher Wirtschaftszweige eingesetzt. Sie erlangen mit unserer Qualifizierung fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Buchhaltungsgrundlagen und widmen sich zum Beispiel den Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Ihr Know-how für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Zielgruppen: Arbeitssuchende, Frauen, Menschen ohne Berufsabschluss
Voraussetzungen:
- sicherer Umgang mit PC- und Programm-Bedienung
- grundlegende Kenntnisse in Word
- kaufmännische Grundkenntnisse
- gutes Sprachniveau (min. B2)
- individuelles Beratungsgespräch bei uns, beziehungsweise telefonisch
Förderungsmöglichkeiten: Jobcenter/Optionskommune, Bildungsgutschein (BGS), Transfergesellschaften, Berufsgenossenschaften, Qualifizierungschancengesetz, Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Mit dieser Weiterbildung unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer grundlegenden buchhalterische Kompetenzen und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen.
Inhalte:
Tabellenkalkulation mit MS Excel (80 Unterrichtseinheiten/UE)
- Grundlagen
- Aufbau
Kaufmännisches Rechnen (80 UE)
- Dreisatz
- Währungsrechnen
- Zinsberechnungen
- Handelskalkulation
- Ermittlung der Selbstkosten
- Ermittlung des Listenverkaufspreises
Lohn und Gehalt mit Lexware (80 UE)
- Grundkenntnisse in den Gesetzen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind
- Meldungen (Sozialversicherung, Krankenkasse, Unfallversicherung, Finanzamt)
- Erscheinungsformen des Arbeitslohns
- Abgrenzung Arbeitslohn/ Einnahmen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
- Abrechnung von Aushilfen
- Personalverwaltung
- Lohnformen
Buchhaltung Grundlagen (80 UE)
- Aufgaben und Grundlagen des RW
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Buchungssätze
- Bilanzierung
- Umsatzsteuer - Vorsteuer
Personalwesen (160 UE)
- Personal- und Arbeitsrecht
- Arbeitsverträge
- Beschäftigungsverhältnisse
- Kündigung und Zeugnisse
- Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir wenden die „Blended-Learning“-Methode an: Über eine Konferenzschaltung via Internet arbeiten Sie live mit einem Online-Dozenten und den anderen Teilnehmer*innen an den theoretischen Inhalten. Hinzu kommen Selbstlernphasen, für die Sie praxisnahe Aufgaben erhalten. Kurztests dienen dazu, Ihr Wissen zu prüfen.
Während der Qualifizierung unterstützt Sie ein Lernprozessbegleiter vor Ort in der FAW.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie:
Sie haben grundlegende Kenntnisse erworben, um als Fachkraft für Buchhaltung und Personalwesen direkt beispielsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens eingesetzt werden zu können.
Kontakt:
Rabab Scharfe
Telefon: 04821/ 403449-10
eMail: rabab.scharfe@faw.de
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Blended Learning
- Sonstiges Merkmal
- Fachkraft - Personalwesen