Inhalt

Wir leben in einer sich verändernden Arbeitswelt. Im Bereich Lager/Logistik werden die Abläufe und Prozesse stetig weiter digitalisiert. Es werden neue Anforderungen an die Beschäftigten und von Bewerber*innen gestellt. Digitale Kompetenzen rücken stärker in den Vordergrund - Sie müssen zum Beispiel vernetzt denken und handeln können. Außerdem sollen Sie sicher und kritisch mit digitalen Technologien umgehen. In der Qualifizierung "Digitale Basiskompetenzen im Bereich Lager/Logistik" trainieren und verstetigen Sie diese Kompetenzen.

Zielgruppen: Menschen mit Berufsabschluss, Arbeitssuchende, Beschäftigte, Migranten/Asylbewerber*innen

Voraussetzungen:

• grundlegende EDV Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• persönliches Beratungsgespräch vor Ort, beziehungsweise telefonisch

Förderungsmöglichkeiten: Berufsgenossenschaften, Jobcenter/Optionskommune, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten, Agentur für Arbeit, Bildungsgutschein (BGS), Transfergesellschaften

Inhalte:

Digitale Basiskompetenzen (Inhalte in Auszügen)
1. Datenverarbeitung:

• Informationssuche, Verwaltung, Bewertung und Aktualität
• Suchmaschinen und -strategien

2. Problemlösung:

• Lösung von technischen Problemen
• Umgang mit digitalen Anwendungen

3. Erstellen von Inhalten:

• Inhalte generieren, modifizieren, ändern, schützen

4. Sicherheit:

• Schutz von Geräten, persönlichen Daten, Privatsphäre
• Erkennen von Gefahren

5. Kommunikation und Zusammenarbeit:

• Datenaustausch, Umgangsregeln und Online-Services

Anhand von Beispielen aus der Lager-/ Logistikbranche gehen wir auf die Veränderungen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt ein:

• Wie werden Arbeitsprozesse durch Lagerverwaltungssysteme, Supply-Chain-Management Software, Katalog- oder Lieferantenmanagementsysteme unterstützt?
• Wie werden Bezugsquellen digital erkundet u. Märkte systematisch durch digitale Hilfsmittel unterschieden?
• Bargeldloser Zahlungsverkehr

RFID Technologie
Diese Beispiele werden in den fünf Bereichen der „digitalen Kompetenz“ gemäß EUROPASS qualifiziert.
Sie qualifizieren sich im Umgang mit den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt im Bereich Lager/ Logistik gemäß dem Europass zu Digitalen Kompetenzen (mehr unter: europass.cedefop.europa.eu/de) und eröffnen sich so neue berufliche Perspektiven.

Wir wenden die „Blended-Learning“-Methode an: Über eine Konferenzschaltung via Internet arbeiten Sie live mit einem Online-Dozenten und den anderen Teilnehmer*innen an den theoretischen Inhalten. Hinzu kommen Selbstlernphasen, für die Sie praxisnahe Aufgaben erhalten. Kurztests dienen dazu, Ihr Wissen zu prüfen.

Während der Qualifizierung unterstützt Sie ein Lernprozessbegleiter*in vor Ort in der FAW.

Diese Fähigkeiten erwerben Sie:
Nach erfolgreicher Teilnahme beherrschen Sie die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt im Bereich Lager/Logistik gemäß dem Europass zu Digitalen Kompetenzen.

Kontakt:
Rabab Scharfe
Telefon: 04821/ 403449-10
eMail: rabab.scharfe@faw.de

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Blended Learning