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Chartern und anheuern - Mitarbeiter gewinnen und halten

chanceplus GmbH, Rungholtstraße 5d, 25746 Heide

Inhalt

"Um das Jahr 2035, wenn die stark besetzten 1960er Jahrgänge das Rentenalter erreichen, wird die Zahl der Personen im Erwerbsalter um ca. zehn Millionen geringer sein als heute." ... Statisches Bundesamt

Der daraus resultierende Fachkräftemangel ist für Unternehmen bereits jetzt spürbar. Um für die Zukunft eine verlässliche Personaldecke in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten, sollten generative Veränderungen berücksichtigt und Ihre Arbeitgeberattraktivität erhöht werden.

Seminarziele:
• Moderne Stellenanzeigen formulieren und platzieren
• Neue Kanäle der Mitarbeitersuche nutzen
• Den „richtigen“ Mitarbeiter finden
• Senkung der Fluktuation

Zielgruppe: Personalverantwortliche aller Hierarchieebenen und Führungskräfte

Inhalte:
• Aktuelle Arbeitsmarktentwicklung–Wertewandel in der Arbeitswelt–Generation X, Y ,Z
• Aufbau einer Arbeitgebermarke – Arbeitgeberattraktivität
• Neue Wege in der Mitarbeitersuche – Facebook, Xing und Co, Active Sourcing
• Auswahlverfahren – Die „richtigen“ Fragen stellen
• Nachhaltige Personalarbeit – Einarbeitung, Motivation und Bindung neuer Mitarbeiter

Methoden: Vortrag, Fallbeispiele („Best Practice“), Transfer

Unterrichtsart
Präsenzunterricht

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Termin noch offen  8 Std. P Präsenzunterricht k. A. Rungholtstr. 5d
25746 Heide

max. 6 Teilnehmende

Termine und Kosten auf Anfrage

zur Anmeldung

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