Inhalt

Haltungen entwickeln sich aus den biografischen Lernerfahrungen, den frühen sozialen Prägun­gen ebenso wie den späteren beruflichen und privaten Erfahrungen. Sie sind keine Techniken, die man erlernen kann, vielmehr stehen sie im Zusammenhang mit unseren Überzeugungen.
Die innere Haltung beeinflusst die Gesundheit und das Wohlbefinden ebenso wie die Wirkung und Dynamik in Kommunikationskontexten. In Gesprächen, Teamsitzungen, bei Vorträgen, Prä­sentationen und Reden ist sie für die äußere Wirkung, d. h. unser Verhalten, unsere Sprache, Körpersprache und Ausstrahlung, entscheidend. Ihr kommt bei der Selbstführung und Steuerung von Kommunikationssituationen eine bedeutende Rolle zu.
Eine konstruktive und stabile innere Haltung kann gewünschte nachhaltige Veränderungen be­fördern und Wachstum ermöglichen. Sie ist Grundlage für die Entwicklung von Zukunftsperspek­tiven und kann in Krisensituationen ein wichtiger Anker sein.
In diesem NLP-basierten Workshop gibt es neben dem theoretischen Input viel Raum für prakti­sche Übungen und die Reflexion eigener Haltungen. Das ermöglicht eine Klarheit über die eigenen Rollen und Anpassungs- und Veränderungsmöglichkeiten.

Inhalte

• Modell der sechs Haltungen
• soziale und kulturelle Prägung
• innere Haltung – äußere Wirkung
• innere Haltung und Körperbewegung
• Haltung und Sprache
• Haltung und Emotionen
• Haltung in Konflikt- und Krisensituationen

Unterrichtsart

Präsenzunterricht